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Gemeinnützige JOB GmbH - ein Integrationsbetrieb

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Kategorie
Arbeit und Beschäftigung

Kurzbeschreibung

Menschen mit Behinderungen sind Menschen mit Fähigkeiten

Die gemeinnützige JOB GmbH bietet in Ihren verschiedenen Dienstleistungsbereichen Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Erkrankung, die Möglichkeit wieder in das Berufsleben einzusteigen, sich im normalen Berufsleben einzubringen, weiterzubilden und langfristig zu integrieren.
Damit können unsere Mitarbeiter, ungeachtet ihrer jeweiligen körperlichen, psychischen oder geistigen Einschränkung, für den eigenen Lebensunterhalt sorgen.

Behinderte und nicht behinderte Mitarbeiter arbeiten in den unterschiedlichen Aufgabengebieten der JOB GmbH respektvoll und partnerschaftlich zusammen. Sie ergänzen und unterstützen sich in ihren Fähigkeiten und Kenntnissen.

Mindestens 40% unsere Beschäftigten haben eine Schwerbehinderung oder sind Schwerbehinderten gleichgestellt.

Als ein gemeinnütziges Integrationsunternehmen erhält die JOB GmbH Fördermittel der Arbeitsagentur, sowie des hessischen und sächsischen Integrationsamts. Diese Fördermittel ermöglichen es uns in der Gestaltung von Arbeitsplätzen, bzw. Arbeitsbedingungen die persönlichen Fähigkeiten, Leistungsmöglichkeiten und Belastungsgrenzen unserer behinderten Mitarbeiter zu berücksichtigen. Begleitende Hilfen und  ausgebildetes Fachpersonal gewährleisten eine fundierte Einarbeitung, sowie die notwendige Unterstützung während des Arbeitsprozesses.

Damit können wir unseren Kunden jederzeit gute Qualität und stabile Leistungen garantieren.

Weitere Angaben zur Barrierefreiheit

Unsere Einrichtungen sind barrierefrei. Bitte erfragen Sie Einzelheiten in der jeweiligen Einrichtung.

Altersgruppe

  • 13-20
  • 21-35
  • 36-60
  • ab 61

Kontakt

Beatrix Giesecke, Geschäftsführerin
JOB GmbH (GJG Gemeinnützige Job-Gesellschaft mbH)
Telefon 0611 267567-0
E-Mail info@job-gesellschaft.org
http://www.job-gesellschaft.org

Adresse

Bahnstraße 9a
65205 Wiesbaden

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Erstellt am 23.04.2015 von IFB e.V.

Aktualisiert am 23.04.2015

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Hin­weis zur Haf­tung

Dies sind die Texte Dritter. Die Behindertenbeauftragte bzw. ihr Arbeitsstab kontrolliert nicht, ob die Angaben im Eingabeformular wahrheitsgemäß sind bzw. Rechte Dritter verletzt sein könnten. Die Behindertenbeauftragte bzw. ihr Arbeitsstab übernimmt keine Haftung für die von Eingebenden eingestellten Texte, Fotos und weitere Inhalte. Sofern Rechte Dritter verletzt werden und der Behindertenbeauftragten gegenüber Ansprüche geltend gemacht werden, stellt der Eingebende die Behindertenbeauftragte von allen Ansprüchen Dritter frei.